Mzda
V zmysle legislatívy je mzda úhrnom všetkých hrubých príjmov zo závislej činnosti a funkčných pôžitkov bez príjmov, ktoré sú od dane oslobodené alebo ktoré nie sú predmetom dane. Mzda má obvykle charakter peňažný, no zákon umožňuje, aby bola poskytovaná i ako plnenie peňažnej hodnoty (naturálna mzda).
Spracovanie miezd patrí k veľmi náročným činnostiam. I pri malom počte zamestnancov musí mzdová účtovníčka disponovať značným množstvom vedomostí z oblasti pracovného práva, sociálneho zabezpečenia, zdravotného poistenia, daňových zákonov, účtovníctva a celého radu ďalších súvisiacich odborov. Mzda sa dohodne v kolektívnej zmluve, v pracovnej zmluve alebo v inej individuálnej zmluve, príp. môže byť stanovená vnútorným predpisom zamestnávateľa a mzdovým výmerom. Mzda musí byť dohodnutá písomne pred výkonom práce, za ktorú prislúcha.
Mzdová evidencia programu POHODA umožňuje spracovanie miezd neobmedzeného počtu zamestnancov.
Ku každému z nich je možné nastaviť množstvo individuálnych záznamov a údajov. Mzdy sú automaticky zaúčtované do denníka a užívateľ programu má možnosť vykonať i ročné zúčtovanie záloh dane z príjmov. Program dokáže vytvoriť hotovostné doklady a príkazy na úhradu bezhotovostných platieb miezd, zrážok, odvodov daní a poistení.
Mohlo by Vás takiež zaujímať
Personalistika v POHODE
CRM